La justicia laboral debe ser pronta, real y sin simulaciones: Ernesto Santillán

Desde el PT, se vigilará que la conciliación sea efectiva y que las instituciones respondan sin pretextos.

“Vamos a vigilar que se cumpla. La conciliación debe ser un instrumento ágil, transparente y eficaz que resuelva conflictos, no que los prolongue”

Estado de México, 13 de febrero de 2026.- El Diputado local del Partido del Trabajo, Ernesto Santillán, afirmó que la justicia laboral en el Estado de México no puede ser lenta ni lejana para las y los trabajadores, al referirse al convenio recientemente firmado para fortalecer los mecanismos de conciliación. “Con este convenio marcamos una línea clara: que la conciliación sea efectiva y que las instituciones respondan sin pretextos. Menos simulación, más resultados”, subrayó.

El legislador petista sostuvo que durante años la clase trabajadora enfrentó procesos largos, desgastantes y burocráticos que terminaron por alejarla del acceso real a la justicia. En ese sentido, destacó que la transformación del país también implica garantizar que la ley funcione en favor de quienes viven de su trabajo y no de intereses particulares.

Santillán señaló que, desde la Comisión que preside en el Congreso local, se dará puntual seguimiento al cumplimiento de este convenio para asegurar que no se quede en letra muerta. “Vamos a vigilar que se cumpla. La conciliación debe ser un instrumento ágil, transparente y eficaz que resuelva conflictos, no que los prolongue”, enfatizó.

El Partido del Trabajo ha sido históricamente una fuerza política comprometida con la defensa de los derechos laborales, impulsando reformas como la erradicación del outsourcing abusivo, el incremento al salario mínimo y la reducción de la jornada laboral. En congruencia con esos principios, el PT en el Estado de México refrenda su compromiso de acompañar toda acción que fortalezca la justicia social y dignifique el trabajo.

Finalmente, Ernesto Santillán reiteró que la transformación no es discurso, sino acciones concretas que impacten la vida cotidiana de la gente. “La transformación también pasa por hacer que la ley funcione para el pueblo. La justicia laboral debe estar del lado de las y los trabajadores, con instituciones que respondan y con resultados tangibles”, concluyó.